RESUME MATERI II : Membangun Mahasiswa Menjadi Sense of Belonging Produktif dan Inovatif untuk Masa Depan Pendidikan

•  Sense of belonging adalah perasaan yang ada dalam diri seseorang dalam suatu kelompok, yang mana memiliki rasa memiliki terhadap kelompok tersebut. 
• Sense of belonging menjadi kebutuhan dasar yang perlu dimiliki manusia karena pada dasarnya manusia itu adalah makhluk sosial yang seringkali berkelompok. 
• Rasa memiliki menjadi pondasi utama yang membentuk identitas diri seseorang dan mendorongnya untuk dapat termotivasi untuk berpartisipasi dalam kelompok.
• Salah satu faktor manusia tidak memiliki rasa memiliki adalah dengan merasa. bahwa dirinya tidak diterima di kelompok tersebut karena tidak diperlakukan ramah/baik.
• Kunci dari tercapainya tujuan suatu organisasi adalah dengan memiliki sense of belonging.
• Lima prinsip yang ada dalam sense of belonging, yaitu : tanggung jawab, kepekaan, entrepreneurship, etos kerja yang tinggi, dan konsisten. 
• Pentingnya sense of belonging, yaitu 

       - Pondasi utama membentuk identitas 

       - Menjadi kebutuhan emosional

       - Sebagai penggerak 

• Cara membangun sense of belonging, yaitu : 

        - Membangun rasa percaya diri 
        - Menyamakan visi misi 

        - Proaktif dalam membangun budaya menghargai 

        - ini Menghadirkan benefit

Blog teman saya : Sherly Abriella Rabietti